Coaching de Ventas, Coaching de ventas

Al comprarlo, si nos escribes a info@mywebstudies.com te damos acceso a este curso y a otro que tú elijas. El curso de Técnicas de Estudio y Aprendizaje está dirigido a estudiantes y profesionales que quieran aprender los métodos más efectivos para el aprendizaje. Objetivos: Dotarte de los métodos más eficaces de estudio para que ganes más tiempo y destreza a la hora de adquirir nuevos conocimientos. Aprenderás a mejorar tu rendimiento, autoestima y motivación. Mejorar tu atención, concentración y motivación a la hora de estudiar. Aumentarás tu capacidad resolución de problemas ...

Makes one of the most popular tools of market analysis available to a wider audience of traders and technical analysts Pioneered by John Ehlers in the late 1970s, the MESA method of price pattern analysis uses powerful wave theory analysis techniques, originally developed for the field of electrical engineering, to measure market cycles. MESA systems are currently used by technical analysts the world over. Top brokerages lease them and supply their clients with MESA signals and charts. And MESA systems consistently have been rated #1 by Futures Truth, the consumer reports organization of the...

"Gestión del Capital Humano en la Hotelería – Mejores Prácticas" es una obra destinada tanto a profesionales que se están iniciando como aquellos que ya se encuentran transitando este camino, y deseen encontrar en esta obra una alternativa con un enfoque distinto a los tradicionales en cuanto a metodología y aplicabilidad. El desarrollo temático guarda relación con los componentes, criterios y factores que componen un Modelo de Excelencia, en este caso, aplicándose las técnicas desde el área de Gestión del Capital Humano, hacia toda la Organización; es decir, una visión...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

El perfil actual del contador y su posición en las organizaciones dentro de la escala jerárquica y salarial va en aumento; prueba de ello, los nuevos roles y responsabilidades que la gerencia general le confía y que lo llevan a poder actuar en forma independiente como asesor financiero confiable, socio de firmas auditoras muchas de ellas internacionales, conferencista en congresos internacionales, docente connotado y líder de procesos de cambio.