Elija al mejor (Nueva Edición)

Martha Alles es una destacada autora y consultora en el ámbito de la educación y el desarrollo personal, reconocida principalmente por sus aportes en el terreno de la inteligencia emocional. Nacida en Argentina, ha dedicado gran parte de su vida a la investigación y la formación de equipos en el ámbito de la gestión del talento humano, el liderazgo y la capacitación profesional.

Todo su trabajo se fundamenta en la premisa de que la inteligencia emocional es esencial no solo para el éxito profesional, sino también para el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. A lo largo de su carrera, Martha ha publicado numerosos libros, artículos y guías que abordan temas como el autoconocimiento, la motivación, la comunicación efectiva y el manejo de las emociones.

Una de sus obras más reconocidas es "El líder emocional", donde explora cómo los líderes pueden mejorar su capacidad de conectar con sus equipos a través de la empatía y la comprensión emocional. En este libro, Alles propone estrategias para el desarrollo de habilidades emocionales que son cruciales para los líderes en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.

Además de su labor como escritora, Martha es una oradora motivacional solicitada, participando en conferencias y seminarios tanto en Argentina como en otros lugares de América Latina. Su enfoque directo y práctico resuena fuertemente con los profesionales que buscan mejorar su desempeño y el ambiente laboral en general.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Alles es su compromiso con la formación continua. A través de su empresa, ha implementado programas de capacitación diseñados para ayudar a individuos y organizaciones a desarrollar una cultura positiva de trabajo, que no solo se enfoca en la productividad, sino también en el bienestar emocional de los colaboradores.

La influencia de Martha Alles se extiende más allá de las fronteras de Argentina, habiendo colaborado con diversas empresas y organizaciones en el desarrollo de programas de liderazgo y gestión de recursos humanos. Su enfoque innovador y su capacidad para traducir conceptos complejos en ideas prácticas la han convertido en una figura respetada en el campo del desarrollo personal y profesional.

En su trayectoria, ha sido reconocida con varios premios y distinciones, lo que demuestra la valía de su impacto en el ámbito laboral y educativo. Gracias a su trabajo, muchos profesionales han logrado alcanzar un equilibrio entre su vida personal y laboral, mejorando su rendimiento y satisfacción general.

En conclusión, Martha Alles es una figura clave en el desarrollo de la inteligencia emocional dentro del ámbito laboral. Su enfoque práctico y accesible para la mejora personal y profesional continúa inspirando a muchos a alcanzar su máximo potencial.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

En origen rutinario, Tricio convirtió este informe, encargado por la Junta de Comercio y Moneda para conocer la situación económica de la Corona, en un auténtico proyecto económico “a la montañesa”, pasando de la mera información al análisis y reflexión acerca de la situación social y económica de la Cantabria de la época, proponiendo “remedios” a aquellos “estorbos” que él consideraba impedían el desarrollo económico de la Montaña. Tal resultó su importancia que fue origen y modelo de dos secuelas años más tarde.

A través de un diagnóstico de los diferentes rasgos o elementos diferenciales en el éxito y el fracaso de las estrategias innovadoras y la gestión de las mismas en las empresas de Cantabria, se analiza el papel que desempeña la innovación en los modelos de comportamiento y toma de decisiones empresariales y cómo se espera que evolucione dicho papel en el futuro, permitiendo sacar conclusiones sobre la integración e implantación de la estrategia global de las empresas. De utilidad tanto para gestores de empresas (permite realizar recomendaciones sobre la implantación de la estrategia ...

Ser productivo significa que por tu intervención, agregues un satisfactor a la vida, transformes algo que ya existe, en algo más útil, o aumentes la cantidad de satisfactores. Ser productivo, es ser útil, es servir a los demás, porque agregas valor a la vida... En una palabra ser productivo es transformar tanto la materia en algo más útil, como transformarnos a nosotros mismos, en algo mejor y en el trayecto interiorizar tu felicidad. Para aumentar nuestra productividad requerimos auto dirigir nuestro comportamiento y desarrollar la Inteligencia Emocional. Descubre tu propio...