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Seth Godin, nacido el 10 de julio de 1960 en Mount Vernon, Nueva York, es un destacado autor, empresario y orador en el campo del marketing. Conocido por su enfoque innovador hacia la comercialización y la gestión, Godin ha influido considerablemente en la forma en que las empresas abordan sus estrategias de marketing en la era digital.

Después de completar su educación en la Universidad de Tufts, donde obtuvo un título en ciencias políticas, Godin continuó sus estudios en la Universidad de Stanford, donde obtuvo un MBA. Su trayectoria profesional comenzó en el ámbito de la tecnología, donde trabajó en empresas de software como Spinnaker Software. Sin embargo, fue su transición hacia el marketing y el emprendimiento lo que realmente lo catapultó a la fama.

Uno de los puntos de inflexión en su carrera llegó en 1995, cuando lanzó uno de los primeros servicios de marketing por correo electrónico. Esta experiencia le permitió observar de cerca la evolución del marketing digital y el poder del correo electrónico como herramienta de comunicación y promoción. A partir de entonces, Godin comenzó a escribir sobre marketing, destacando la importancia de construir relaciones auténticas con los consumidores.

A lo largo de su carrera, Godin ha publicado más de 20 libros, muchos de los cuales se han convertido en bestsellers y han sido traducidos a múltiples idiomas. Su obra más conocida, "La vaca púrpura" (2003), es una reflexión sobre la necesidad de destacar en un mercado saturado y de ser excepcional para captar la atención de los consumidores. En este libro, Godin argumenta que las empresas deben esforzarse por ser únicas y notorias para sobrevivir en un entorno competitivo.

Otros títulos notables incluyen "Tribes" (2008), donde explora el concepto de liderazgo en grupos de personas con intereses comunes; "The Dip" (2007), que aborda la importancia de saber cuándo perseverar y cuándo abandonar un proyecto; y "This Is Marketing" (2018), en el que redefine el marketing como un medio para crear un cambio positivo en el mundo.

Godin también es conocido por su enfoque en el marketing de permiso, un término que acuñó para describir la idea de que las empresas deben obtener el consentimiento del consumidor antes de enviarles mensajes publicitarios. Esta filosofía ha revolucionado la manera en que las marcas interactúan con sus clientes, enfatizando la importancia de construir una relación basada en la confianza y la relevancia.

Además de su trabajo como autor, Godin es un reconocido orador y consultor. Ha dado conferencias en numerosas empresas y eventos en todo el mundo, compartiendo sus ideas sobre marketing, innovación y liderazgo. Su estilo de presentación es dinámico y provocador, buscando inspirar a los oyentes a pensar críticamente sobre sus estrategias de marketing y su enfoque hacia los negocios.

En 2006, Godin fundó Yoyodyne, una de las primeras compañías de marketing en línea, que fue adquirida por Yahoo! En Yahoo!, Godin se convirtió en el vicepresidente de toda la marca y continuó desarrollando su enfoque hacia el marketing no intrusivo. Después de dejar Yahoo!, se centró en su carrera como autor y consultor, ampliando su alcance a través de su popular blog, donde publica regularmente sobre temas de marketing, creatividad y emprendimiento.

A lo largo de su carrera, Seth Godin ha cultivado una comunidad leal de seguidores, muchos de los cuales son empresarios, líderes de negocios y profesionales del marketing que buscan aplicar sus enseñanzas en sus propias organizaciones. Su legado reside en su capacidad para desafiar las normas tradicionales del marketing y motivar a otros a pensar de manera diferente, a ser audaces y a asumir riesgos en un mundo empresarial en constante cambio.

En resumen, Seth Godin se ha establecido como una figura influyente en el ámbito del marketing moderno, combinando su experiencia, creatividad e insights para inspirar a miles de personas en todo el mundo. Su enfoque centrado en el ser humano y su deseo de generar un impacto positivo continúan resonando en la comunidad empresarial, haciendo de sus obras una lectura obligada para aquellos que buscan entender el marketing en la actualidad.

Cada generaci&ón es testigo de un cambio fundamental en la forma en que nos organizamos para trabajar. Desde el cl&ásico management cient&ífico, de Frederick Taylor (1914) hasta la cadena de montaje de Henry Ford, desde The Organization Man (1956) a En busca de la excelencia (1982), la forma de hacer negocios es un reflejo de los tiempos en que vivimos. SOBREVIVIR NO ES SUFICIENTE es el pr&óximo gran paso. La mayor&ía vemos el mundo como una amenaza y la supervivencia como el objetivo. Sin embargo, trabajamos demasiado duro como para considerar que la mera supervivencia sea nuestro...

Este libro, aclamado en todo el mundo, presenta las 14 tendencias que cualquier empresa y departamento de marketing deberá tener en cuenta para implementar sus próximas estrategias. Según el autor, las nuevas maneras de hacer marketing como los blogs, mails, vídeos YouTube, publicidad en Google, etc, no están funcionando para las marcas "aburridas" o "meatballs". Las empresas, dice el autor, deben hacer de sus marcas un delicioso helado con cerezas y vainillas, y no crear un helado de "albóndiga" que no guste.

El mundo está cambiando de forma vertiginosa y, con este, las reglas del marketing. Las cuatro Pes y las viejas prácticas tan bien aprendidas durante años han dejado de funcionar por una sencilla razón: la saturación de los medios y de la mente del consumidor. Para que nuestro producto no se vuelva invisible en esta nebulosa de opciones debemos hacerlo extraordinario, diferenciarlo. Y nada más extraordinario y diferente que una vaca púrpura. Las vacas, después de ver una, o dos, o diez, son aburridas. Pero una vaca púrpura es algo que llama la atención, que obliga a pararse, mirar e ...

Más de 200 millones de usuarios. Más de 130 millones de mensajes enviados a diario y escritos en un máximo de 140 caracteres. Estas cifras resumen en poco menos de lo que ocupa un tuit la magnitud del fenómeno Twitter, la red social creada en 2006 que ha revolucionado la forma de comunicarnos. Este libro le ayudará a iniciarse ene sta plataforma, entender su esencia, descubrir curiosidades relacionadas con esta herramienta y publicar su primer mensaje. Y todo ello en una semana.

Por sobre los retratos de jefes horribles e inolvidables (en el peor sentido), este libro es un ensayo originalísimo y oportuno sobre la diferencia entre dejar huella o un tendal de heridos a la hora de gestionar. En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos...

¿Quién tiene el poder en el siglo XXI? ¿Estamos ante una crisis del capitalismo? ¿Qué lugar ocupan los medios de comunicación en el universo articulado por las redes sociales? ¿Cómo serán los humanos del futuro? ¿Vivimos una batalla tecnológica invisible? ¿Amenaza o salvación? ¿La humanidad está en jaque? La revolución tecnológica que transita la humanidad ha producido un movimiento sísmico radical en todos los planos de la vida; el trabajo, la educación, las fuentes de información, el entretenimiento, los vínculos, son solo algunos de los ámbitos en los que los...

"No podemos evitar darnos cuenta de que la diferencia entre dato e información no reside en el contenido de un conjunto de caracteres dado. Más bien reside en su relación con la decisión requerida. Si no sabemos con antelación qué tipo de decisión vamos a tomar, si no sabemos qué vamos a necesitar exactamente, entonces todo dato podría llegar a considerarse como información en algún momento. ¿Resulta extraño que resulte tan difícil distinguir entre una base de datos y un sistema de información?...(Eli Goldratt, del capítulo 1). INDICE: Datos, información y proceso de...