La intermediación en el mercado de trabajo

Esta obra es una concreción de los contenidos esenciales del Derecho procesal civil, manual de consulta para todos aquellos que precisen de una sistematización clara, ordenada y puesta al día de los procesos civiles, ya que esta quinta edición de la obra incluye las últimas reformas introducidas por la Ley 37/2011, de 10 de octubre, de Medidas de Agilización Procesal. Los primeros temas están dedicados a lo que podríamos denominar una introducción al Derecho procesal, con contenidos relativos a pilares básicos de la disciplina, tales como los conceptos de jurisdicción y acción,...

La Disposición Final Primera de la Ley 10/2004, de 24 de diciembre, de modificación de la Ley 2/2002, de 14 de marzo, de Urbanismo, para el fomento de la vivienda asequible, de la sostenibilidad territorial y de la autonomía local, autorizó al Gobierno de la Generalitat de Cataluña para que, en el plazo de un año desde su entrada en vigor, refundiera en un texto único las citadas leyes. La presente obra, por tanto, realiza un detallado análisis de la Ley de Urbanismo de Cataluña incluida en el Decreto Legislativo1/2005, de 26 de julio, que aprueba el texto refundido, así como el...

Estudiar la corrupción constituye una fuente de inspiración sobre las transformaciones experimentadas en el ejercicio del poder, así como sobre las concepciones e ideales del buen gobierno y de la reputación política existentes en cada sociedad. El libro que el lector tiene en las manos es el resultado de la iniciativa que tuvo el grupo de investigación SGR PICEC (Política, Instituciones y Corrupción en la Época Contemporánea) para la edición de las Jornadas Doctorales de 2020, organizadas por la comisión de doctorado del programa Historia Comparada, Política y Social de la UAB....

De la mano de 25 autores de prestigio, la presente obra examina de manera rigurosa, precisa, directa y amena la extinción del contrato de trabajo, en sus múltiples formas y manifestaciones (mutuo acuerdo, voluntad del trabajador, muerte, jubilación e incapacidad, despido disciplinario, despido por causas objetivas, despido colectivo y por fuerza mayor, reestructuración de empresas, procedimientos concursales), así como conexión y efectos en supuestos específicos (salarios de tramitación, cálculo de la indemnización, relaciones laborales especiales), prestando atención al régimen...