La Reforma de la Justicia en El Pensamiento Español Ilustrado

Cumplir con la ley y pagar en tiempo y forma las obligaciones tributarias establecidas en la misma, es el mecanismo y/o medio de defensa de mayor eficacia y eficiencia que hoy, ayer y siempre, el contribuyente puede utilizar para ejercer su derecho ante cualquier acto de molestia ejercido por el sujeto activo "El Estado" de cualquier nivel administrativo, incluso, el cumplimiento del precepto normativo en materia fiscal, puede activar índices de rentabilidad no operativa en los sujetos pasivos "contribuyentes" en virtud de que no distrae activos líquidos en procesos de defensa fiscal,...

El presente libro apoya a los intervinientes públicos y privados en la conducción acertada de los procesos contractuales orientándolos en la aplicación de normas, instructivos y técnicas necesarias. Además, presenta en forma descriptiva el paso a paso de los distintos modos de contratación en el Estatuto General con todas sus modificaciones, concordancias, resúmenes de jurisprudencia, explicaciones y comentarios puntuales para mayor claridad y cumplimiento de las normas actualizadas. Esta edición actualizada informa sobre los instrumentos tecnológicos oficiales de uso obligatorio y...

La idea que inspira esta obra, a cargo de Abogados del Estado, es la de presentar de forma sistemática, la elaboración efectuada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo de las principales instituciones del Derecho Administrativo, dando de ellas la visión que proporciona una interpretación del ordenamiento al servicio de la seguridad jurídica. Entre otras instituciones, se analizan: La Administración Pública; El acto administrativo; El Reglamento; El Decreto Legislativo y su impugnación jurisprudencial; Los contratos administrativos; El procedimiento administrativo; Los recursos...

En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la ...