La suspensión de los juicios orales

De entre las vicisitudes del contrato de trabajo, la extinción ha sido a lo largo de la historia del estudio de las relaciones laborales, la que más interés ha despertado, no sólo en el legislador o en la propia doctrina, sino también en la sociedad, por las consecuencias de la misma.Habitualmente, no obstante, la atención se ha centrado en mayor medida en la finalización contractual a instancias del empresario, esto es, el despido.No obstante, si bien en la voluntad empresarial debe existir siempre una causa justificativa, ya sea objetiva o de carácter disciplinario, las relaciones...

Concepto Latino, la guía práctica para saber cómo resolver básicamente los problemas comunes de la vida. Concepto Latino contiene información obtenida a través de trabajar con la comunidad hispana por más de 50 años. En Concepto Latino obtendrá información sobre casi 30 temas donde el conocimiento que obtenga evitará que sea víctima de tanto abuso y engaño que hay ahí afuera, donde mucha gente, negocios, compañía e instituciones utilizan una publicidad engañosa sólo para beneficiarse ellos mismos. Al obtener esta información va a ser más fácil para que usted tome...

El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decisión sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata, para lo cual cuenta con el poder de subordinación y, derivado de ello, con el ius variandi, que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo, de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organización. En la medida que esa facultad del ius variandi no está regulada en la ley, y su desarrollo como figura jurídica ha estado en la jurisprudencia, es importante conocer lo...

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