Altula Chile

El mejor catálogo de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Manual de formación en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción:

Descripción del libro

Libro Manual de formación en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción:

El Preámbulo del Convenio General del Sector de la Construcción establece que uno de los instrumentos básicos para combatir la siniestralidad en el sector y mejorar las condiciones de seguridad y salud consiste en proporcionar a “todos los trabajadores que prestan servicios en las obras...la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales”. En cumplimiento de este propósito, el Convenio establece un plan formativo en materia de prevención de riesgos laborales que resulta de obligada aplicación a todas las empresas acogidas a este sector de actividad. Con la misma finalidad, y prácticamente la misma estructura y diseño, el Acuerdo Estatal del Sector del Metal implementa un sistema de formación en prevención de riesgos laborales, también de carácter preceptivo, que trata de dotar a los trabajadores del metal de una formación cualificada y específica en materia de seguridad y salud en el trabajo. El presente manual se ajusta a los contenidos establecidos por el artículo 138 del Convenio General del Sector de la Construcción y por el Anexo III del Acuerdo Estatal del Sector del Metal para el denominado primer ciclo de formación o aula permanente, comprendiendo los principios básicos y conceptos generales sobre la prevención de riesgos laborales en dichos ámbitos, y pretendiendo sensibilizar y motivar a sus destinatarios para la continuación de su formación a través de los itinerarios formativos propios del segundo ciclo o formación en función del puesto de trabajo o por oficio. ______________________________________________ Entre las obras coordinadas por Guillermo García González sobre Prevención de Riesgos Laborales destacan: Manual de prevención de riesgos laborales para personal administrativo, 2009, editorial Dykinson, Madrid; Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción. Adaptado a los contenidos exigidos por el Convenio General de la Construcción para el personal directivo, 2008, Dykinson, Madrid; Curso básico de Prevención de riesgos laborales, 2008, Dykinson, Madrid.

Información del libro

Tñitulo Secundario : Adaptado a los contenidos exigidos por el Convenio General de la Construcción y del Metal(Aula permanente)

Autor:

  • Guillermo García González Et Al.

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.7

59 Valoraciones Totales


Más libros de la categoría Economía y Negocios

Montaje E Instalacion De Ascensores y Montacargas: Guia Practica para el Instalador de Maquinas y Equipos Industriales.

Libro Montaje E Instalacion De Ascensores y Montacargas: Guia Practica para el Instalador de Maquinas y Equipos Industriales.

Pocas profesiones se definen tanto a través de su denominación como la de 'Instalador de Máquinas y Equipos Industriales'. Perteneciente a la familia profesional de 'Montaje e Instalación', su labor se centra precisamente en aquello que le da nombre, la instalación de máquinas y equipos industriales, el montaje de los diferentes elementos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, la interpretación de planos, esquemas y documentación técnica, la comprobación del funcionamiento y corrección de sus posibles defectos. Éstas son algunas de las tareas que realizan estos...

Reformando el modelo económico cubano

Libro Reformando el modelo económico cubano

This book focuses on Cuba's emergent economic model within a historical framework that includes small businesses and their regulation by the state, new taxation structure, prospects for future cooperatives, Cuban exports and competitiveness in the international market, and prospects for micro-financing.

Desarrollo del talento humano

Libro Desarrollo del talento humano

Desarrollo del talento humano nos explica que el término recursos humanos implica que las personas tienen capacidades que impulsan el desempeño de la organización, junto con otros recursos como el dinero, los materiales, la información y en general la tecnología. Otros términos como capital humano, talento humano y activos intelectuales tienen en común la idea de que las personas marcan la diferencia en la forma en que se desempeña una organización. Las organizaciones exitosas son proclives a reunir diferentes tipos de personas para lograr un propósito común. Esta es la esencia del ...

Últimas novedades en libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas