El Capital Intelectual

Leif Edvinsson es un reconocido autor y experto en el campo de la gestión del conocimiento. Nacido en Suecia en 1944, Edvinsson ha sido una figura clave en la promoción y desarrollo de conceptos relacionados con el capital intelectual, un área que ha cobrado gran relevancia en la economía moderna.

Leif Edvinsson es quizás más conocido por su trabajo en Skandia, una de las primeras compañías en adoptar estrategias de gestión del conocimiento. Durante su tiempo en Skandia, Edvinsson desarrolló una de las primeras metodologías para medir el capital intelectual de las organizaciones. En 1997, publicó el libro “Rising Above the Waterline: How to Build a Knowledge-Driven Organization”, el cual se convirtió en un referente en el tema.

Su enfoque se centra en la idea de que el capital intelectual, que incluye activos intangibles como el conocimiento, la experiencia y las habilidades de los empleados, es fundamental para el éxito de una organización. A lo largo de su carrera, Edvinsson ha enfatizado la importancia de crear una cultura organizativa que fomente la innovación y el aprendizaje continuo.

• Educación: Edvinsson obtuvo su educación en ingeniería y economía, lo que le proporcionó una sólida base para su trabajo en el ámbito empresarial.
• Trayectoria profesional: Aparte de su experiencia en Skandia, Edvinsson ha asesorado a numerosas empresas y gobiernos sobre cómo implementar estrategias efectivas de gestión del conocimiento.
• Publicaciones: Ha publicado varios artículos y libros sobre el tema, lo que ha ayudado a difundir y popularizar el concepto de capital intelectual en el ámbito académico y empresarial.

Edvinsson también ha sido un conferencista muy solicitado y ha participado en múltiples conferencias y simposios a nivel internacional, compartiendo su conocimiento y experiencia en la gestión del conocimiento y la innovación. Su visión ha influido en la manera en que muchas organizaciones consideran y gestionan sus activos intangibles.

En resumen, el trabajo de Leif Edvinsson ha sido pionero en la comprensión y aplicación del capital intelectual en el mundo corporativo. Su legado continúa siendo relevante en la actualidad, ya que las empresas buscan cada vez más aprovechar su capital humano y su conocimiento como una manera de diferenciarse en el mercado y alcanzar un crecimiento sostenible.

De camino al trabajo, Álvaro Pérez, CEO del operador logístico ISC (véase el Anexo 1), repasaba una vez más cómo abordar la importante reunión que en unas horas mantendría con los miembros de su equipo. Aunque sabía que no había tiempo que perder para definir las directrices de los próximos meses, quería que todos sus directivos más cercanos estuvieran presentes, por lo que había elegido cuidadosamente la fecha de la reunión: el 18 de enero de 2021. Una fecha significativa que representaba un pistoletazo de salida para el nuevo año y para una nueva etapa de la compañía....

''Este libro es una gran lección para todos los CEO y para cualquier persona que quiera liderar con sabiduría, compasión y visión. Ben Beckhart ha articulado maravillosamente lo que todos instintivamente sabíamos; que el liderazgo se trata de encontrar lo mejor en los seres humanos. El liderazgo sin moralidad es solo un grito en la oscuridad. Ahora, hago divulgación completa. Ben es mi mejor amigo. Nos conocemos desde la secundaria. Pero también es una persona maravillosa, inteligente y reflexiva. Mi vida ha sido mejor gracias a él. Y con este libro puedes aprender de él también''....

Napoleon Hill's The Language of Thought is your guide to understanding, generating, and directing more powerful thoughts so that you can live and work with more intention, joy, and success. The single most powerful tool available to human beings is not money, physical strength, influence, or a network; it is the mind. Our thoughts determine our outcomes in life, as well as our ability to enjoy the journey. In order to harness our thoughts to create material success, we do not require any personal advantage such as wealth, connections, or education. We simply need to utilize the mental...

El mundo del vino es apasionante. La cultura e interés por el vino crece y crea empleo. En las tiendas de vino se requieren profesionales con talento, conocimiento, creatividad, actitud de servicio, honestidad y dedicación. ¿Qué hace el buen vendedor de vino? Para responder a esta pregunta se han analizado las ventas de vino realizadas en vinotecas, enotecas y otros establecimientos. De nuestro conocimiento del comportamiento del consumidor y de la realidad observada se ha elaborado una guía muy práctica para mejorar la experiencia de compra. Los matices del cliente, como los del vino,...