Opción B: Afrontar la adversidad, desarrollar la resiliencia y alcanzar la felicidad / Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy

Descripción del libro

DESPUÉS DE LA REPENTINA MUERTE DE SU MARIDO, Sheryl Sandberg creyó que ni ella ni sus hijos podrían volver a ser felices. «Estaba en “la nada”», escribe, «en un vacío inabarcable que inunda el corazón y los pulmones, y merma la capacidad para pensar e incluso para respirar». Su amigo Adam Grant, psicólogo en Wharton, le explicó que existen pasos concretos que podemos dar para recuperarnos de las experiencias que nos destrozan la vida. No nacemos con una cantidad determinada de resiliencia, sino que esta es un músculo que todos podemos desarrollar. Opción B combina la experiencia de Sheryl con las reveladoras investigaciones de Adam sobre como reunir fuerza para afrontar la adversidad. Opción B, sin embargo, va más allá de la terrible pérdida de Sheryl y explora cómo un amplio abanico de personas muy distintas ha superado todo tipo de reveses, desde una enfermedad o la pérdida del empleo hasta una agresión sexual, desde los desastres naturales hasta la violencia de la guerra. Todas estas historias muestran la capacidad del espíritu humano para perseverar... y recobrar la alegría y la felicidad. Incluso después de una tragedia devastadora, es posible crecer al encontrar un sentido más trascendente y dar más valor a nuestra vida. ENGLISH DESCRIPTION #1 New York Times Best Seller Named a Best Book of 2017 by Barnes & Noble and Amazon From Facebook’s COO and Wharton’s top-rated professor, the #1 New York Times best-selling authors of Lean In and Originals: a powerful, inspiring, and practical book about building resilience and moving forward after life’s inevitable setbacks. After the sudden death of her husband, Sheryl Sandberg felt certain that she and her children would never feel pure joy again. “I was in ‘the void,’” she writes, “a vast emptiness that fills your heart and lungs and restricts your ability to think or even breathe.” Her friend Adam Grant, a psychologist at Wharton, told her there are concrete steps people can take to recover and rebound from life-shattering experiences. We are not born with a fixed amount of resilience. It is a muscle that everyone can build. Option B combines Sheryl’s personal insights with Adam’s eye-opening research on finding strength in the face of adversity. Beginning with the gut-wrenching moment when she finds her husband, Dave Goldberg, collapsed on a gym floor, Sheryl opens up her heart—and her journal—to describe the acute grief and isolation she felt in the wake of his death. But Option B goes beyond Sheryl’s loss to explore how a broad range of people have overcome hardships including illness, job loss, sexual assault, natural disasters, and the violence of war. Their stories reveal the capacity of the human spirit to persevere . . . and to rediscover joy. Resilience comes from deep within us and from support outside us. Even after the most devastating events, it is possible to grow by finding deeper meaning and gaining greater appreciation in our lives. Option B illuminates how to help others in crisis, develop compassion for ourselves, raise strong children, and create resilient families, communities, and workplaces. Many of these lessons can be applied to everyday struggles, allowing us to brave whatever lies ahead. Two weeks after losing her husband, Sheryl was preparing for a father-child activity. “I want Dave,” she cried. Her friend replied, “Option A is not available,” and then promised to help her make the most of Option B. We all live some form of Option B. This book will help us all make the most of it.

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Biografía de Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg, nacida el 28 de agosto de 1969 en Washington, D.C., es una destacada empresaria y autora estadounidense, conocida principalmente por su papel como directora de operaciones de Facebook (ahora Meta Platforms, Inc.) y por ser una ferviente defensora de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Desde muy joven, mostró un gran interés por el liderazgo y la tecnología, lo que la llevaría a convertirse en una de las figuras más influyentes en el ámbito empresarial del siglo XXI.

Sandberg se graduó de la Universidad de Harvard en 1991, donde obtuvo su título en Psicología. Su tiempo en Harvard fue transformador, y su interés por la economía y el comportamiento humano comenzó a tomar forma. Posteriormente, obtuvo un máster en administración de empresas (MBA) también en Harvard, lo que le permitió adquirir una sólida base en teoría empresarial y liderazgo.

Antes de unirse a Facebook en 2008, Sheryl Sandberg trabajó en varias organizaciones prominentes. Su carrera comenzó en el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos bajo la administración de Bill Clinton, donde ayudó a diseñar el programa de microcréditos. Luego, se trasladó a Google, donde ocupó el puesto de vicepresidenta de ventas globales y operaciones, lo que le permitió aprender sobre el sector tecnológico en un entorno dinámico y en rápida evolución.

En 2008, Sandberg fue contratada por Facebook como directora de operaciones, un rol que asumió en un momento crucial para la empresa, que aún estaba en sus primeros años de crecimiento. Su enfoque en la monetización de la plataforma y en la expansión del negocio ayudó a transformar a Facebook en una de las compañías más valiosas del mundo. Sus estrategias innovadoras para la creación de anuncios y marketing en redes sociales revolucionaron la forma en que las empresas interactúan con los consumidores en línea.

A lo largo de su carrera, Sheryl Sandberg ha sido una defensora apasionada de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Su libro más influyente, "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead", publicado en 2013, se convirtió en un fenómeno cultural. En él, Sandberg argumenta que las mujeres deben buscar roles de liderazgo y que deben ser más activas en la búsqueda de oportunidades profesionales. También aboga por un cambio en la cultura laboral para permitir que las mujeres sean reconocidas y apoyadas en sus aspiraciones. El libro ha inspirado a muchas mujeres en todo el mundo y ha dado lugar a un movimiento global para empoderar a las mujeres en el trabajo.

Además de su trabajo en Facebook y su escritura, Sandberg ha estado involucrada en varias organizaciones filantrópicas y de defensa. Fundó Lean In Foundation, una organización sin fines de lucro que apoya a las mujeres en sus esfuerzos por alcanzar sus metas profesionales y personales. También ha sido miembro activo de varias juntas directivas, entre ellas la Junta de Consejeros de la Universidad de Harvard y Women for Women International.

En 2020, Sandberg anunció su compromiso de dejar el puesto de directora de operaciones de Facebook, aunque continuaría desempeñándose en la empresa en otros roles. Su legado, sin embargo, ya está sellado, no solo a través de su impacto en Facebook y la tecnología, sino también a través de su incansable lucha por la igualdad de género y su influencia en generaciones de mujeres que aspiran a ser líderes en sus respectivos campos.

La historia de Sheryl Sandberg es un testimonio del poder del liderazgo y la resiliencia. A través de su trabajo y su activismo, ha demostrado que es posible superar las barreras y abrir puertas para otros, especialmente para las mujeres en el ámbito profesional. Su vida y carrera continúan siendo un faro de inspiración para muchos.

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