Venezuela migra: aspectos sensibles del éxodo hacia Colombia. Temas de Derecho Internacional Publico N°.2

Concordats as Instruments for Implementing Freedom of Religion Ombretta Fumagalli Carulli. Págs. 437-446 ESTUDIOS Consideraciones acerca de algunas cuestiones disputadas sobre el canon 1095 Héctor Franceschi F. Págs. 449-478 La economía de las diócesis españolas: un estudio empírico Fernando Giménez Barriocanal. Págs. 479-506 ¿Por qué los tratados europeos evitan mencionar el cristianismo? Francisco J. Contreras. Págs. 507-530 Sobre el recto ejercicio de la potestad de la curia romana Antonio Viana. Págs. 531-545 Libertad religiosa e inmigración: el matrimonio canónico entre...

Si le parece demasiado complejo y también irreductiblemente con-tradictorio, debe tener en cuenta que no lo es por culpa de las teorías, sino porque compleja y contradictoria es la realidad del poder represivo. Escuche unos minutos alguna discusión de café o de mesa familiar sobre estos temas y, por cierto, hallará las mismas contradicciones y confusiones, sólo que explici-tadas con menos precisión y elaboración. Escuche a algunos comunicadores de televisión y a algunos políticos en campaña electoral y verá renacer el pre-iluminismo en toda su dimensión genocida. Preste su oído...

En la actual "Sociedad de la información y el conocimiento", los avances tecnológicos deben ser utilizados en las tareas de investigación criminal por las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado para la investigación de los delitos informáticos, en los que son decisivas las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Toda investigación criminal tiene por principal objetivo la obtención de la máxima información posible sobre la comisión de un hecho delictivo, siendo las medidas tecnológicas de investigación un pilar esencial en cualquier investigación criminal en la...

El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decisión sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata, para lo cual cuenta con el poder de subordinación y, derivado de ello, con el ius variandi, que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo, de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organización. En la medida que esa facultad del ius variandi no está regulada en la ley, y su desarrollo como figura jurídica ha estado en la jurisprudencia, es importante conocer lo...