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The WIPO Magazine explores intellectual property, creativity and innovation in action across the world.
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La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se estableció en 1967 con el objetivo de promover la protección de la propiedad intelectual en todo el mundo mediante la cooperación entre los países y la facilitación de la administración de acuerdos internacionales.
La OMPI tiene su sede en Ginebra, Suiza, y cuenta con 193 Estados miembros. Su misión principal es garantizar que la propiedad intelectual ayude a fomentar la creatividad y la innovación, proporcionando un marco que proteja los derechos de los creadores y las invenciones. La organización trabaja en la creación de normas y políticas internacionales en materia de propiedad intelectual, lo que incluye derechos de autor, patentes, marcas comerciales y diseños industriales.
Desde su creación, la OMPI ha desempeñado un papel fundamental en la formulación de tratados internacionales que establecen las normas para la protección de la propiedad intelectual a nivel global. Algunos de los tratados más importantes relacionados con la propiedad intelectual incluyen:
Uno de los enfoques clave de la OMPI es la promoción de la educación y la sensibilización sobre la propiedad intelectual. La organización ofrece programas de capacitación y recursos informativos destinados a gobiernos, empresas y creadores para ayudarles a entender mejor sus derechos y obligaciones en el ámbito de la propiedad intelectual. A través de iniciativas como la Red de Información sobre la Propiedad Intelectual, la OMPI proporciona acceso a una variedad de bases de datos y recursos legales que ayudan a los usuarios a navegar por el complejo mundo de la propiedad intelectual.
En un mundo en constante cambio, la OMPI también se enfrenta a nuevos desafíos relacionados con el avance de la tecnología y la digitalización. Desde la música y el arte hasta las invenciones tecnológicas, la forma en que se crean y distribuyen las obras ha evolucionado drásticamente. La OMPI ha trabajado para adaptar sus políticas y tratados para abordar estas nuevas realidades, promoviendo un equilibrio entre la protección de los derechos de propiedad intelectual y el acceso a la cultura y la información.
La OMPI también juega un papel crucial en la resolución de disputas relacionadas con la propiedad intelectual. A través de su Centro de Arbitraje y Mediación, brinda una plataforma para la resolución de controversias entre partes que buscan proteger sus derechos de propiedad intelectual sin recurrir a litigios prolongados y costosos.
En resumen, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual es un organismo vital en la promoción y protección de la propiedad intelectual a nivel global. Con su capacidad para influir en políticas y promover la colaboración internacional, la OMPI continúa siendo un defensor del derecho de los creadores y una guía esencial en la era de la innovación y la tecnología.
This report is a presentation of the work accomplished by the Organization during the year that has passed since the last meeting of the WIPO Assemblies.
WIPO GREEN is a global marketplace that promotes green tech innovation and diffusion. This short brochure outlines the benefits of joining WIPO GREEN in order to collaborate on projects and events, leverage its global network, increase visibility and join the fight against climate change.
The Records of the Nairobi Diplomatic Conference for the Adoption of a Treaty on the Protection of the Olympic symbol, held in Nairobi, Kenya, from September 24 to 26, 1981, contains all the important documents relating to that Conference which were issued before, during and after it.
The WIPO Convention, the constituent instrument of the World Intellectual Property Organization (WIPO), was signed at Stockholm on July 14, 1967, entered into force in 1970 and was amended in 1979. WIPO is an intergovernmental organization that became in 1974 one of the specialized agencies of the United Nations system of organizations.
El Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprobó la Ley de Sociedades de Capital, cumplió con la habilitación realizada en la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles, para que el Gobierno refundiera las diversas leyes reguladoras de esa categoría de sociedades, superando así la tradicional regulación separada de las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada y sistematizando de manera diferente la regulación de las sociedades de capital, incluyendo las sociedades anónimas cotizadas. Es, por ello, una...
El presente Manual de Derecho Financiero y Tributario: Parte General recoge aquellos aspectos fundamentales de la materia jurídico-tributaria, incorporando el rigor y la claridad necesarios para su análisis, por lo que permitirá a los estudiantes poder contar con un libro que pueden llevar de manera habitual a clase y les ahorrará la necesidad de tomar apuntes; lo que supone una mejora de la calidad docente, pues para conseguir una mayor claridad en la exposición de la materia, cada uno de los temas incorporan preguntas para su reflexión acerca de cuestiones de gran actualidad o que...
En la obra Riesgo operacional y servicio público se profundiza sobre las consecuencias que ha producido la incorporación a nuestro ordenamiento jurídico del nuevo concepto de "riesgo operacional" con la transposición de la Directiva 23/2014, de 26 de febrero, mediante la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Dicha introducción ha producido una reformulación significativa de nuestra tradicional tipología de contratos con la desaparición de algunas figuras clásicas como el contrato de gestión de servicios y la aparición de algunas novedades como el contrato ...
Dos son los elementos que marcan la ordenación actual del arbitraje laboral en el ordenamiento jurídico español, su defenestración expresa del régimen jurídico previsto en la ley de arbitraje común -Ley 60/2003, de 23 de diciembre (art. 1.4)- y su desarrollo mediante la autonomía colectiva, fuente especial y exclusiva del Derecho del Trabajo. Partiendo de ellos, y más exactamente, de las modalidades de arbitraje laboral que configuran una y otra, y en el marco de convivencia entre la jurisdicción y los mecanismos extrajurisdiccionales de resolución de disputas, el autor propone una ...
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