Altula Chile

El mejor catálogo de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022

Descripción del libro

Libro Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022

LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad. Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura: ·Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático. ·Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de "Pregunta y Respuesta". ·Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.). La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a "Los 10 esenciales de Aranzadi". A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados. En esta obra se estudia lo que ha supuesto La Ley 15/2022, de 12 julio, en la normativa de igualdad y no discriminación, por superar la consideración diferenciada y aislada de cada causa prohibida, además de enunciar otras nuevas. En este libro se aborda un estudio crítico de todo el acervo de desarrollo del derecho del art. 14 de la Constitución en sus relaciones con el art. 9.2, en la rama social del Derecho. La nueva ley configura un nuevo escenario a partir del que se hace precisa una reflexión general que trasciende el mero comentario de aquélla. Las relaciones entre la jurisprudencia de los distintos tribunales que la producen -el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo- se analizan y discuten desde el prisma de las relaciones entre la legislación de la UE y la interna, que, en algunos asuntos, ofrece perspectivas nuevas que no se contemplan en el estrato normativo comunitario. Este libro parte de una perspectiva eminentemente práctica y aplicativa, que pone en relación dialéctica la doctrina de los distintos órganos y la confronta con una normat

Información del libro

Cantidad de páginas 299

Autor:

  • Jaime Cabeza Pereiro
  • Carmen Viqueira Perez
  • Anotinio V. Sempere Navarro

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

Descargar Ebook

Valoración

Popular

4.3

70 Valoraciones Totales


Más libros de la categoría Derecho

La sociedad anónima europea domiciliada en España

Libro La sociedad anónima europea domiciliada en España

La Ley 19/2005, de 14 de noviembre, sobre sociedad anónima europea domiciliada en España, ha venido a establecer los complementos mínimos al Reglamento comunitario 2157/2001, de ocho de octubre, relativo a la sociedad europea, a fin de completar su insuficiente régimen jurídico. A partir de este momento, por tanto, la sociedad europea domiciliada en España es una opción jurídica más para los operadores económicos, que se revela de especial utilidad para dar forma a procesos de concentración económica y para facilitar la movilidad empresarial en Europa. El presente libro pretende...

La asistencia judicial al arbitraje

Libro La asistencia judicial al arbitraje

Existe actualmente un considerable auge del arbitraje tras la entrada en vigor de la Ley de Arbitraje 60/2003 como instrumento alternativo a la Jurisdicción para la resolución de controversias sobre materias disponibles. Las relaciones entre arbitraje y Jurisdicción han ido evolucionando en las diferentes leyes de arbitraje hasta conseguir una natural interrelación en diversos momentos del procedimiento arbitral. En esta obra se analizan los diferentes supuestos en que el arbitraje debe apoyarse en un órgano enclavado en la jurisdicción ordinaria para realizar gestiones procesales con...

Adaptación de la jornada de trabajo y de la forma de prestación por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral

Libro Adaptación de la jornada de trabajo y de la forma de prestación por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral

Desde que el derecho de adaptación de la jornada por motivos de conciliación de la vida laboral y familiar fue incorporado a nuestro ordenamiento en 2007, su configuración ha ido evolucionando hasta la versión del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que hoy está vigente. El presente estudio examina en profundidad este precepto en su redacción actual, así como la intrínseca vinculación que mantiene con los derechos constitucionales a la igualdad y a la protección de la familia (arts. 14 y 39 CE). La ordenación estatal se conecta asimismo con la regulación comunitaria de ...

Últimas novedades en libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas